1月10日，通用技术集团董事长、党组书记于旭波，总会计师、党组成员马可辉到航天医科湖南航天医院调研。集团战略部、党群部、医疗健康事业部相关领导，航天医科总经理、党委书记杜继臣，总会计师、党委委员王小红，综合办公室、人力资源部相关负责人，湖南航天医院全体院领导、党员代表参加调研及座谈，会议由杜继臣主持。

于旭波一行实地调研了医院门诊一站式实施流程与管理模式、医院文化墙、消化内科和重症医学科，深入了解科室建设发展情况。

座谈会前，于旭波代表集团党组慰问了湖南航天医院困难职工，详细了解了他们的工作、生活状况及困难情况。

座谈会上，湖南航天医院院长钟官震就医院概况、运营情况、业务建设、党建工作等八个方面向集团领导进行了详细汇报。五名医院职工代表也就主题教育学习情况分享了自己的收获体会。集团领导认真听取医院工作汇报，对医院各项工作取得的成绩给予肯定。

马可辉指出，医院要坚持初心，进一步明确定位，扩大交流合作范围，背靠湖南湘江新区腹地，要放眼省市乃至全国，对标优秀标杆医院，占取医疗资源高地，提高区域定位。

于旭波在讲话中强调，一是扎实开展主题教育，从“六个必须坚持”牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论指导实际工作，以实际行动践行央企担当。要学思想、学榜样、学经验，与优秀标杆医院交流合作，创新性做好健康服务，发挥企业机制管理医院，打好高质量医疗服务发展组合拳。同时，落实集团党组部署，进一步打造区域旗舰医院，发挥好集团医学中心作用，向全国推广分享经验。二是回归医疗本源本质，坚持以“人民健康为中心”，充分保障人民健康优先发展的战略地位。扎实做好医药领域腐败问题集中整治工作，全面从严治党，加强党委领导下的院长负责制，让医务人员回归治病救人初心，营造风清气正的医疗环境。医院要高度重视健康管理服务，把健康工作做深、做透、做细，为人民群众提供全方位全周期健康服务,以满足人民多层次、多元化的健康需求。三是加快人才队伍建设，营造识才爱才用才的环境。在体制机制上解决专家、人才待遇问题，为其提供优质的医疗平台，拓展服务场景。把科技创新置于重要发展地位，充分撬动和激发人才的内生动力，建立健全多层次、多类型的复合型人才机制。

杜继臣表示，湖南航天医院的快速发展离不开集团的帮助与支持。未来，航天医科、湖南航天医院将继续依照集团党组指示要求，坚持高质量党建引领，深刻领悟习近平总书记关于国资央企发挥“三个作用”的重要批示精神，严格贯彻中央经济工作会议要求，以更高标准、更严要求，走在前列、当好表率。同时，充分发挥央企医疗集团资源优势，不断满足人民群众健康生活需求，提高医疗服务质量，坚定履行央企办医的政治责任、社会责任，推动高质量发展迈出新步伐。