急救电话：0731-88149120

健康体检：0731-88935380

疫苗接种：0731-88935361

客服中心：0731-88935388

全部

全部
产品管理
新闻资讯
介绍内容
企业网点
常见问题
企业视频
企业图册

搜索

首页

新闻动态

湖南航天医院骨干医生及部分岗位公开招聘公告

发布时间：

2026-03-25 09:18

来源：

湖南航天医院简介

湖南航天医院（湖南师范大学附属航天医院），是中央事业编制公立三级甲等医院。医院创建于1970年，1992年从湘西南调迁至省会长沙市岳麓区梅溪湖新城中心区域，现隶属中国通用技术集团公司（国资委直管央企，医疗板块规模亚洲第一），实行集团化、专业化管理。医院坚守保障航天国防事业职工和广大人民群众健康重要使命，落实“仁爱为本，央企品质”要求，秉承“尊重生命，为爱护航”医疗人文服务理念，经过五十余载砥砺发展，建成为集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的公立三级甲等综合医院。

医院现有建筑面积约5.9万平方米，编制床位800张，开放床位1030张，“十五五”拟新增建筑约6万余平米。医院现有在岗职工近1300人，其中高级职称222人，硕博士228人，研究生导师7人，享受国务院津贴专家3人。现有业务科室40余个，神经疾病医学部、普外医学部、急危重症医学部和新生儿科为湖南省省级临床重点专科。医院着力打造急危重症、神经、普外、消化、妇产儿、心血管、呼吸、肿瘤、健管、社区等优势学科。医院标准化建设急危重症五大中心，并发展了复苏、动物致伤、创美缝合、腹痛、消化道出血、异物取出等新特色救治中心，其中ECMO技术和救治数量省内领先，年救治动物致伤患者4万余人次。医院拥有3.0T核磁，适形调强直线加速器，128层螺旋CT，大型DSA，全自动生化检验流水线，移动体检车，重症救护车，ECMO，新生儿有创呼吸转运舱，3D腹腔镜，高端胃肠镜，多人高压氧舱，远程影像，远程超声，远程电生理，远程病理等各类现代化高端诊疗设备。

根据工作需要，现面向医院内外对部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜公布如下：

招聘岗位

临床医师岗：22人，其中骨干医师12人。

招聘范围及方式

面向院内外公开招聘，采用个人应聘方式。

应聘人员基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律及医院相关制度，热爱医疗健康事业，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有与职责相适应的管理科学知识和技能，具有团结协作能力、语言文字表达能力，沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（六）对于“双一流”院校博士、综合素质突出、业绩成果显著的特别优秀人才，或属医院急需的紧缺难招岗位，可适当放宽本公告中所列的任职条件。

（七）年龄计算截止时间为2026年4月5日。

岗位任职条件

2026年湖南航天医院高层次人才招聘计划表

（点击查看原图）

2026年湖南航天医院部分岗位招聘计划表

（点击查看原图）

岗位待遇

高层次人才岗位:

1、符合条件可解决中央事业单位编制，享受六险两金(含住房公积金、事业单位职业年金)。

2、全职引进领军人才、骨干人才可享受协议年薪、安家费及科研配套经费;

3、享受集团“通航体系”及湖南省人才相关评选通道，搭建人才发展平台，协助解决子女入学、配偶工作问题;

4、科室团队的建设享有医院的政策倾斜，对医院学科建设和科研发展有重要支撑作用的人才可根据工作需要采取“一事一议”政策。

普通人才岗位:

1、六险一金、节日福利、餐费补贴、交通补贴、工会活动、家属体检等;

2、菁英人才符合条件可享受最高安家费和单身租房补贴，协助解决中央事业单位编制享受六险两金。

招聘程序及有关要求

（一）报名截止时间：第一阶段报名截止时间为2026年4月5日。若招聘岗位未招满，本招聘信息全年有效，岗位录满即止。岗位应聘人数未达到面试比例人数的，自动顺延，不再另行通知。

（二）报名材料：

1.应聘人员请扫码下载并填写《湖南航天医院公开招聘报名表》、《个人信息登记表》（附件1和附件2，附电子免冠照片，作为单独附件进行发送）；

2.提供应聘证明材料扫描件，包括且不限于个人简历、有效身份证、学历和学位证书、学历证书电子注册备案表(专科、本科、硕士或博士各阶段均需提供)、专业技术职务资格、执业资格证书、规培证、获奖证书等；

3.请将上述材料电子版发送至hnhtyy2022@163.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

（三）应聘要求：

1.应聘人员应符合岗位应聘基本条件、任职条件，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负；

2.应聘人员对所填写应聘信息及提供的相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

3.在招聘过程中，对应聘信息我们将严格保密，不作他用。

联系人：李老师

联系电话：0731-88935379

来源：人力资源部

编辑：陈楚韵

一审：彭昱

二审：刘宇

三审：何波