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湖南航天医院部分岗位公开招聘公告

发布时间：

2025-10-31 16:05

来源：

湖南航天医院简介

湖南航天医院（湖南师范大学附属航天医院）隶属于中国通用技术集团航天医疗健康科技集团有限公司，是国家事业单位管理局登记的事业单位法人，创建于1970年。作为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的公立三级甲等综合医院，湖南航天医院始终坚持“立足航天，扎根湘江新区，服务社会”的宗旨，秉承“尊重生命、用爱护航”的服务理念，致力于为广大百姓提供优质、便捷的健康服务。

医院占地面积约25亩，总建筑面积约5.62万平方米，编制床位800张，医院在岗职工1200余人，其中高级职称233人，硕博士研究生237人，硕士研究生导师7人，享受国务院津贴3人，国家级学术组织委员及省级学术组织常委以上任职50余人。医院学科门类齐全，专科特色突出，现有业务科室40余个，其中神经内科为湖南省省级临床重点专科，重症医学科、普外科、新生儿科为湖南省省级临床重点专科建设项目，骨科、疼痛科、皮肤与性病科、临床护理4个专科为湖南省市州级重点专科建设项目。医院在妇产科、儿科、新生儿科、消化内科、心血管内科等领域具有较强的学科优势，神经疾病医学部、危急重症医学部在急危重症救治、微创外科特别是体外膜肺技术（ECMO）、动物致伤救治、重度颅脑损伤救治、脑出血微创治疗达到国内先进、省内领先水平；脊柱及关节诊治技术、介入诊疗等方面达到市级领先水平。同时，医院的“阶梯减压技术在急性颅脑损伤开颅手术中的应用”项目已被国家卫生健康委员会及中国民族卫生协会列为临床应用重点推广项目。

医院配备了一批先进的医疗设备，包括3.0T超导磁共振、64排128层螺旋CT、数字减影血管成像机（DSA）、医用直线加速器、3D腹腔镜、高清手术显微镜等，为诊疗服务提供了强有力的硬件支持。医院还积极开展远程医疗服务，逐步提升诊疗条件和水平，持续引领省市医疗发展。医院是中国通用技术集团的重点战略单元、湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设培育单位、现代化医院管理制度试点医院，并被长沙市卫生健康委员会批复为首批互联网医院。医院还是中国民族卫生协会颅脑损伤培训基地、中国医院6S管理联盟铜牌级单位、湖南卒中联盟成员单位、爱婴医院、湖南省老年友善医疗机构、湖南省健康管理学会副会长单位、湖南省健康管理学会神经重症精细化管理专业委员会主委单位、湖南省健康管理学会急危重症一体化管理专业委员会主委单位、湖南省健康管理学会动物致伤护理全病程管理专业委员会主委单位、长沙市医院协会会长单位、长沙市医学会副会长单位、湘江新区城市医疗集团牵头单位、湘江新区医务管理质量控制中心、湘江新区药政管理技术指导中心、药品不良反应监测培训指导中心、慢病医防融合防治示范中心、危重孕产妇、危重新生儿救治中心、湘江新区药事管理质量控制中心、湘江新区门诊管理质量控制中心、湘江新区医院感染管理质量控制中心等。

根据工作需要，现面向医院内外对部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜公布如下：

招聘岗位

（一）临床医师岗：9人，其中骨干医师4人

（二）临床技师岗：1人；

（三）管理岗：2人，其中门诊部副主任1人。

招聘范围及方式

面向院内外公开招聘，采用个人应聘方式。

应聘人员基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律及医院相关制度，热爱医疗健康事业，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有与职责相适应的管理科学知识和技能，具有团结协作能力、语言文字表达能力，沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（六）近三年年度考核为称职及以上。

（七）对于“双一流”院校博士、综合素质突出、业绩成果显著的特别优秀人才，或属医院急需的紧缺难招岗位，可适当放宽本公告中所列的任职条件。

（八）年龄计算截止时间为2025年10月31日。

岗位任职条件

请点击放大看详细内容

招聘程序及有关要求

（一）报名截止时间：2025年10月31日24点。

（二）报名材料：

1. 应聘人员请扫码下载并填写《湖南航天医院公开招聘报名表》、《个人信息登记表》（附件1和附件2，附电子免冠照片，作为单独附件进行发送）；

2. 提供应聘证明材料扫描件，包括且不限于个人简历、有效身份证、学历和学位证书、学历证书电子注册备案表(专科、本科、硕士或博士各阶段均需提供)、专业技术职务资格、执业资格证书、规培证、获奖证书等；

3.请将上述材料电子版发送至hnhtyy2022@163.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

（三）应聘要求：

1. 应聘人员应符合岗位应聘基本条件、任职条件，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负；

2. 应聘人员对所填写应聘信息及提供的相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

3. 在招聘过程中，对应聘信息我们将严格保密，不作他用。

联系人：刘老师

联系电话：0731-88935379

来源：人力资源部

编辑：黄妮可

一审：彭昱

二审：刘宇

三审：何波