忆峥嵘院史 传航医初心——医院开展2026新员工院史文化教育活动
薪火相传守初心,赓续奋斗启新程。2026年恰逢中国共产党成立105周年,也是“十五五”规划开局之年。为深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,推动党建工作与医疗服务、学科建设、人才培育、医德医风建设深度融合,厚植全院青年员工红色根基,湖南航天医院人力资源部联合党群工作部、院办公室共同组织2026年度新入职员工院史文化专题教育活动。
参观院史文化长廊



为帮助新入职员工快速了解医院发展历程、感悟航医精神,活动第一阶段组织全体新员工集体参观医院文化长廊。讲师高青循着时光脉络,带领大家重温医院发展征程:从1970年扎根邵阳隆回、投身国家三线建设,到整体搬迁长沙、聚力攻坚成功创建三级甲等综合医院,完整梳理一代代航医人艰苦创业、接续拼搏的奋斗轨迹。在场青年员工沉浸式感悟“勤俭、务实、精进、自强”的航医精神,深刻领会医院 “立足航天,扎根湘江新区,服务社会”的办院宗旨,在回望来路中建立身份认同、厚植归属感。
聆听初心奋斗故事



为让新员工深入感悟医院峥嵘发展历史、汲取榜样力量,活动设置“回顾峥嵘岁月 聆听初心故事”主题分享环节。

本次活动特邀医院原院长万绍平到场授课。作为医院建设发展全程亲历者、见证者,万绍平结合自身数十年临床行医、医院管理工作经历,生动讲述医院从异地搬迁、艰难立足到稳步提质、高速发展的全过程。朴实真挚的过往、鲜活真实的奋斗细节,全面展现老一辈航天医务工作者甘于奉献、坚守仁心的崇高品格,为青年员工上了一堂直击人心的初心教育课。
前辈寄语砥砺初心



活动尾声,万绍平向全体新员工送上殷切寄语。他勉励青年同仁深耕院史、热爱岗位,牢牢扛起医务工作者的责任与担当;临床工作中严格落实医疗18项核心制度,恪守医疗底线;日常保持谦逊好学的态度,勤思考、多请教,持续锤炼综合业务能力;始终怀揣医者仁心,传承艰苦奋斗、大爱行医的优良作风,快速成长为医院高质量发展的中坚力量。
此次院史教育活动以“实景研学+前辈宣讲”相结合的形式,让新入职员工读懂医院发展底色、传承前辈精神力量。医院也将常态化开展红色教育、初心宣讲活动,引导全体青年员工以史为鉴、实干笃行,以过硬本领守护群众健康。
图文:彭 昱
编辑:罗志勇
一审:彭 昱
二审:刘 宇
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