聚力攻坚共赢未来|2026年门诊工作推进暨经验分享交流会顺利召开

发布时间：

2026-01-26 10:14

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为深入贯彻落实集团高质量发展要求，明确2026年门诊工作目标任务，破解门诊发展难题，促进三家航天医院门诊工作协同进步，近日，湖南航天医院召开2026年门诊工作推进暨经验分享交流会。会议邀请南京航天医院、昆明航天医院同仁线上线下齐聚一堂，共话门诊发展、共享宝贵经验、共绘奋进蓝图。湖南航天医院党委副书记、副院长吴浩出席会议并发表重要讲话，门诊部、儿科、医学美容科、内分泌科及相关临床科室负责人、骨干医师共同参与。

凝聚共识：明晰新形势，迎接新挑战

会议聚焦于行业发展新格局与集团赋予的新使命。2026年是关键之年，门诊工作既面临崭新机遇，也需应对更高要求的挑战。会议核心目的在于汇聚三家智慧，群策群力，共同探寻破局之道与落实路径。通过系统分析当前门诊运营面临的共性压力与个性化挑战，与会者一致认为，唯有主动谋划、协同攻坚，方能将挑战转化为高质量发展的强劲动力。

循证而行：把握新政策，推动新转型

会议深入解读了国家层面推动门诊高质量发展的系列政策导向，涵盖门诊质量管理、改善就医体验、全面提升医疗质量等专项行动方案。

湖南航天医院门诊部主任张育辉分享其2026年工作核心思路：即围绕“一个中心”，着力“一个延伸”，强化“两大支柱”，构建“一个体系”。这标志着门诊发展理念正实现深刻转变：从“规模扩张”转向“价值创造”，从“疾病治疗”转向“健康管理”，从“科室孤岛”转向“整合协同”。

互鉴共赢：分享新经验，激发新火花

在经验分享环节，多位来自不同领域的科室负责人展示了各院在拓展病源、优化服务、打造品牌方面的创新实践。

湖南航天医院分享了多元化探索：医学美容科主任彭友华以“精准切入点”打通院内资源并联动社区，实现快速增量；内分泌科主任胡兰通过“精细化管理与人文关怀”提升慢病患者粘性；儿科负责人谷艳龙通过“一站式服务”与中西医结合特色，在挑战中稳固市场。

南京航天医院重点介绍其老年医学科学科带头人梁双花“以时间换满意”的排班模式，以及血液净化中心护士长董娟通过“深化对外合作”与“极致内部服务优化”，在提升业务品质的同时实现高效运营的实践。

昆明航天医院则讲述了其碎石门诊主任王洪涛如何凭借 “核心技术优势”结合“新媒体科普宣传”，成功在区域市场树立品牌、有效引流的故事。耳鼻喉科主任侯松勃分享了“精医、敬业、仁爱、奉献”的服务理念。

擘画蓝图：强化新协同，奋进新征程

在听取各院汇报与分享后，吴浩为2026年门诊工作提出了十点纲领性要求：

一是坚持党建引领，筑牢发展根基；二是认清形势明确定位，走差异化发展道路；三是聚焦技术提升，夯实核心竞争力；四是深化服务改善，优化患者体验；五是推动创新发展，探索门诊新模式；六是强化系统整合，打破学科壁垒；七是做强社区医疗，筑牢周边服务；八是发展互联网诊疗，拓展服务时空；九是加强新媒体宣传，塑造品牌形象；十是严守安全底线，保障稳健发展。